Vice-président régional, Collecte de capitaux, CMLS Gestion de Fonds

Montréal, QC
Fourchette salariale : 90 000 $ - 110 000 $ de salaire de base + commissions

CMLS Gestion de Fonds est à la recherche d’un Vice-président régional, Collecte de capitaux (Est du Canada) pour se joindre à notre équipe en pleine croissance.

CMLS Gestion de Fonds offre à ses clients investisseurs une exposition à la dette immobilière, soit par des investissements collectifs ou des relations de sous-conseil direct. Notre produit “flagship” est le Fonds Hypothécaire CMLS, avec un historique de 16 ans et un rendement solide de 6 à 8 %. Notre vision et objectif est d’être reconnu comme un gestionnaire d'actifs alternatifs de confiance.

L'objectif principal de l'équipe de ventes nationale est de faire croître notre base d'actifs en soutenant nos clients investisseurs directs ainsi que notre réseau de professionnels de l’investissement alors qu'ils préparent leurs clients pour la retraite et d’autres objectifs de vie importants nécessitant une gestion financière ciblée. L'équipe travaille ensemble pour planifier et exécuter une stratégie qui cultive des relations clés et maximise efficacement les ventes sur le territoire.

À propos du rôle :
En tant que membre clé de l’équipe des ventes, le Vice-président régional, Collecte de capitaux travaillera en partenariat avec le directeur général de comptes nationaux et collecte de capitaux pour garantir la mise en œuvre efficace et efficiente du plan de vente sur le territoire. Le Vice-président régional, Collecte de capitaux apprendra les bases de nos activités, qui sont nos clients, quels sont leurs besoins et comment CMLS peut répondre à ces besoins.

Dans ce rôle, vous devrez :

• Générer et maintenir constamment un pipeline de transactions de qualité pour atteindre les objectifs de ventes et d’activité/engagement
• Maintenir et renforcer les relations avec nos clients externes
• Découvrir et explorer de nouvelles opportunités commerciales via des appels de vente
• Travailler avec le directeur général de comptes nationaux et collecte de capitaux pour optimiser l’utilisation et l'efficacité des gestionnaires de portefeuilles, de la due diligence, de la participation à des conférences et d'autres événements pour la région
• Gérer les relations avec les investisseurs ; fournir un soutien et des services proactifs aux investisseurs et prospects, répondre aux demandes de renseignements et coordonner le suivi lorsque nécessaire de manière professionnelle et en temps opportun
• Maintenir des dossiers précis des contacts dans la région, ainsi que le suivi de l’activité des pistes dans le pipeline de ventes et le CRM
• Voyager au besoin pour des présentations de ventes et des réunions
• Maintenir vos connaissances à jour sur notre industrie et nos concurrents
• Participer et contribuer aux réunions régulières de l’équipe et aux séances de planification d’affaires
• Fournir un soutien continu concernant la marque et la présence de CMLS Asset Management et du Fonds Hypothécaire CMLS, partager des idées et des stratégies visant à développer les ventes globales et la base de clients
• Coordonner et participer à des événements d’entreprise et sociaux avec des collègues et des professionnels de l'industrie
• Représenter l'entreprise avec honnêteté et intégrité tout en offrant un service client de haute qualité à nos partenaires externes et internes

Compétences et qualifications :

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en ventes sur le terrain ou équivalent
• Diplôme de baccalauréat en arts, sciences ou commerce préféré
• La réussite du cours canadien en valeurs mobilières (CCVM) est requise
• Représentant en opérations de courtage est un atout
• Excellentes compétences interpersonnelles avec une capacité à établir des relations professionnelles
• Passionné(e), prêt(e) à mettre l’effort supplémentaire pour atteindre les objectifs personnels
• Excellentes compétences en gestion du temps pour gérer plusieurs tâches simultanément avec peu de supervision, dans un environnement de travail dynamique
• Motivé(e) et orienté(e) vers les résultats avec une attitude positive
• Capacité à travailler efficacement autant en équipe que de façon autonome, ouvert(e) à la direction et à un style de travail collaboratif
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Capacité à rester flexible et à respecter les délais sous pression avec peu de supervision
• Solide compréhension des principes fondamentaux de l'immobilier et des finances
• Esprit entrepreneurial

Avantages et avantages sociaux

Certains des avantages que nous offrons chez CMLS :

• Comptes de dépenses pour la santé et le bien-être
• Avantages en santé, médicaments, vision et soins dentaires
• Vacances payées, congés de maladie et congés personnels (en plus de tous les congés civils et légaux)
• Programme de cotisation REER
• Programme de soutien pour le congé de maternité/parental
• Abonnements au gym à prix réduit
• Assistance voyage et EAP
• Code vestimentaire décontracté pour les affaires
• Événements sociaux d'entreprise + équipes sportives
• Aménagements de travail hybrides et possibilités de télétravail
• Et bien plus encore !

Qui sommes-nous ?
CMLS Asset Management est un gestionnaire d'investissement enregistré, un gestionnaire de portefeuille et un courtier en marché exempt, avec un bilan de 16 ans dans la livraison de rendements stables aux investisseurs recherchant une exposition à la dette immobilière. L’entreprise gère son fonds phare, le Fonds Hypothécaire CMLS, et agit en tant que sous-conseiller pour des clients investisseurs institutionnels cherchant à compléter leurs investissements en revenus fixes traditionnels par de la dette immobilière.

Vous allez adorer travailler ici
Les employés nous disent qu’ils adorent que nous trouvions l’équilibre entre créer une culture d’entreprise incroyablement professionnelle, tout en étant dynamique et agréable. Nous travaillons dans un environnement fluide et rapide, soutenant des individus énergiques et motivés qui sont fiers d’être flexibles et axés sur les résultats. Nos employés ont la possibilité d’acquérir une expérience précieuse dans l’industrie, de nombreuses opportunités d’apprentissage et ont un réel impact sur l’entreprise. Nous nous engageons à offrir à nos employés une carrière stimulante et enrichissante, car nous savons que ce sont eux qui nous distinguent.

Employeur garantissant l’égalité des chances
CMLS Financial est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé dans la diversité et l’inclusion. Nous avons le plaisir de considérer toutes les candidatures qualifiées sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut de vétéran protégé, le statut autochtone/amérindien ou tout autre facteur protégé par la loi. Des aménagements liés au handicap sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à toutes les étapes du processus de sélection.

Nous voulons avoir de vos nouvelles !
Si vous êtes convaincu que vous seriez un atout précieux pour notre équipe, soumettez dès aujourd’hui une lettre de motivation et un CV ! Nous remercions tous les candidats pour le temps qu’ils consacrent à postuler, cependant, nous ne contacterons que ceux sélectionnés pour un entretien. L’examen des candidatures commencera immédiatement et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

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Regional Vice-President, Capital Raising, CMLS Asset Management

Montreal, QC

Salary Range: $90,000 - $110,000 base + commission

CMLS Asset Management is looking for a Regional Vice-President, Capital Raising (Eastern Region) to join our growing team. 

CMLS Asset Management provides its investor clients with exposure to real estate debt, either through pooled vehicles or direct sub-advisory relationships. Our flagship product is the CMLS Mortgage Fund with a 16-year track record and a strong return profile of 6-8%. Our vision is to be recognized as a trusted alternative asset manager. 

The primary objective of the national sales team is to grow our asset base by supporting our direct investor clients and our network of investment professionals as they prepare their clients for retirement and other significant life goals that demand focused financial management. The team works together to plan and execute a strategy that cultivates key relationships and effectively maximizes territory sales.  

About the Role:

As an integral member of the sales team, the Regional Vice-President, Capital Raising will work in partnership with the Managing Director, National Accounts and Capital Raising to ensure the effective and efficient implementation of the territory sales plan. The Regional Vice-President, Capital Raising will learn about the fundamentals of our business, who our clients are, what their needs are, and how CMLS can meet those needs. 

In this role, you will:

• Consistently generate and maintain a quality pipeline of transactions to meet sales and activity/engagement targets
• Maintain and strengthen external client relationships
• Discover and explore new business opportunities via proactive sales calls
• Work with the Managing Director, National Accounts and Capital Raising to optimize the use and effectiveness of PM access, due diligence, conference participation and other events for the region
• Manage investor relations; providing proactive support and services to existing supporters, investors, and prospects, responding to inquiries, and coordinating follow-up where required in a professional and timely manner
• Maintain accurate records of contacts in the region, along with activity tracking of leads in the sales pipeline and CRM
• Travel as needed to deliver sales presentations and meetings
• Maintain up-to-date knowledge of our industry and competition
• Participate in and contribute to regular team meetings and business planning sessions
• Provide ongoing support regarding the CMLS Asset Management and CMLS Mortgage Fund brand and presence, sharing ideas and strategies designed to develop overall sales and client base

• Coordinate and participate in corporate and social events with colleagues and industry professionals
• Represent the Company with honesty and integrity while delivering high levels of customer service to both our external and internal partners

Skills and Qualifications:

• Minimum 3-5 years of successful field sales experience or equivalent
• Bachelor of Arts, Science or Commerce degree preferred
• Completion of the Canadian Securities Course (CSC) is required
• Registered Dealing Representative is an asset
• Excellent interpersonal skills with proven ability to build relationships
• Passionate, willing to put in the extra effort to achieve personal goals
• Excellent time management skills to handle multiple tasks simultaneously with limited supervision, in a fast-paced work environment
• Driven and goal-oriented with a positive attitude
• Ability to work effectively both in a team environment and independently, open to direction and a collaborative work style
• Excellent written and oral communication skills
• Must have the ability to remain flexible and meet deadlines under pressure with little supervision
• Strong understanding of real estate and finance fundamentals
• An entrepreneurial spirit

Benefits and Perks

Some of the benefits we offer at CMLS are:

• Health and Wellness Spending Accounts
• Health, Drug, Vision, and Dental benefits
• Paid vacation, sick days, and personal days (in addition to all civil and statutory holidays)
• RRSP Matching Program
• Maternity / Parental Leave Top Up Program 
• Discounted gym memberships
• Travel assistance and EAP
• Business Casual dress code
• Company social events + sport teams
• Hybrid work arrangements and telecommuting opportunities
• And more!

Who are we?

CMLS Asset Management is a registered investment fund manager, portfolio manager, and exempt market dealer, with a 16-year track record in delivering stable returns to investor clients seeking exposure to real estate debt. The firm manages its flagship fund, the CMLS Mortgage Fund, and acts as subadvisor to institutional investor clients seeking to augment their traditional fixed income investments with real estate debt.

You will love working here

Employees tell us that they love that we strike the balance in creating an incredibly professional, yet dynamic and enjoyable corporate culture. We work in a fluid and fast-paced environment that is supportive of energetic and motivated individuals who pride themselves on being flexible and results-driven. Our employees are able to gain valuable industry exposure, lots of learning opportunities, and truly impact the business. We are committed to providing our people with a challenging and rewarding career because our employees are what set us apart and we know it.

Equal Opportunity Employer

CMLS Financial is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

We want to hear from you!

If you are confident that you would be a strong asset to our team, submit both a cover letter and resume today! We thank all applicants for their time in applying, however, we will only contact those selected for an interview. Consideration of applications will begin immediately and continue until the position is filled.