À propos de Cozey

Chez Cozey, nous ne faisons pas que vendre des meubles : nous cherchons à améliorer les espaces de vie de notre clientèle partout au Canada et aux États-Unis. Notre vision est simple : devenir la référence mondiale en matière de mobilier.

Nous valorisons les données, l’apprentissage continu et l’adaptabilité afin que nos opérations évoluent au même rythme que le marché. Nous croyons à un environnement où les idées sont écoutées, respectées et mises en œuvre, et où chaque membre de l’équipe joue un rôle clé dans notre parcours.

Faire partie de l’équipe technologique de Cozey, c’est bien plus que coder ou exécuter une feuille de route. Nous recherchons des personnes bâtisseuses et orientées solutions, qui souhaitent avoir un impact direct en imaginant et en développant des solutions logicielles permettant d’optimiser et de faire évoluer l’ensemble des opérations de Cozey.

La mission du ou de la Directeur·rice en génie des données chez Cozey

Nous recherchons un·e Directeur·rice de l’Ingénierie des Données expérimenté·e pour bâtir diriger et porter l’ensemble de la fonction data chez Cozey Ce rôle est responsable de définir la vision et la stratégie data de l’entreprise de construire une plateforme de données moderne et évolutive et d’outiller les équipes afin de prendre de meilleures décisions plus rapidement

Vous jouerez un rôle clé pour vous assurer que les fondations data de Cozey soutiennent non seulement l’analytique et le reporting mais aussi la prévision l’expérimentation et les futurs cas d’usage en intelligence artificielle à mesure que l’entreprise grandit

Dans un premier temps vous serez un·e leader très hands on avec pour mandat de bâtir une fondation data solide et une équipe durable qui prépareront Cozey pour sa prochaine phase de croissance incluant l’analytique avancée la prévision et les usages propulsés par l’IA Nous recherchons spécifiquement une personne ayant déjà bâti et dirigé une équipe data Une expérience en environnement retail ou e commerce constitue un atout majeur

Ce que vous ferez

• Définir et porter la vision et la feuille de route data de Cozey alignées sur les priorités d’affaires et la croissance à long terme
• Concevoir et faire évoluer une plateforme de données supportant l’analytique aujourd’hui et les capacités IA de demain
• Mettre en place les meilleures pratiques en matière de modélisation gouvernance qualité et fiabilité des données
• Architecturer bâtir et être responsable de l’ensemble de la chaîne data de l’ingestion à l’analytique et au reporting
• Superviser les pipelines ETL ELT intégrant les données e commerce marketing opérations chaîne d’approvisionnement et systèmes internes
• Développer et faire évoluer l’entrepôt de données pour soutenir l’analytique la prévision l’expérimentation et le reporting exécutif
• Collaborer étroitement avec les équipes de science des données et les parties prenantes pour concevoir des jeux de données et pipelines prêts pour le machine learning
• Assurer la fiabilité des pipelines soutenant l’entraînement le réentraînement l’inférence et l’historisation des modèles
• Bâtir et diriger l’équipe data de Cozey recrutement mentorat orientation technique
• Agir comme voix senior de la donnée au sein de l’organisation et contribuer au développement de la culture data

Nous aimerions vous rencontrer si vous avez

• Huit ans ou plus d’expérience en ingénierie des données analytique ou plateformes data incluant la responsabilité d’une stack complète
• Une expérience avérée dans la création et la direction d’une fonction ou d’une équipe data
• Une expérience en environnement retail ou e commerce fortement souhaitée
• Une expertise en modélisation de données et en entreposage
• Une expérience avec des outils ELT ETL
• Une excellente maîtrise de Python et SQL
• Une expérience avec des outils BI et de visualisation et l’analytique en libre service
• Une solide compréhension de la gouvernance des données et des exigences réglementaires
• Une expérience avec les infrastructures AWS et les architectures cloud modernes
• Une familiarité avec le contrôle de version le CI CD et l’Infrastructure as Code
• Une expérience avec les API e commerce et médias
• La capacité d’équilibrer exécution concrète leadership stratégique et vision à long terme

Nous prenons soin de vous

• Un salaire compétitif et un programme d’avantages sociaux complet
• De nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel dans une entreprise en forte croissance
• Une politique de congés généreuse pour vous permettre de réellement décrocher
• Un rôle où vos décisions ont un impact direct sur la performance et la croissance de l’entreprise
• Un environnement de travail inclusif où chaque personne est écoutée respectée et valorisée

Veuillez noter que nous pouvons utiliser des outils propulsés par l’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures et la coordination des entrevues. Ces outils nous permettent de consacrer plus de temps à l’essentiel : apprendre à connaître les candidat·e·s. Toutes les décisions d’embauche sont prises par des humains, et nous nous engageons à offrir un processus juste et inclusif.