À propos de Cozey 

Depuis le tout début, l’innovation est au cœur de tout ce que nous faisons chez Cozey. En repensant la façon dont les meubles sont conçus, fabriqués et livrés, nous avons simplifié plus que jamais la création d’espaces que les gens aiment. Notre ambition est audacieuse : devenir le plus grand détaillant de meubles au monde — propulsé par un design tendance, une qualité exceptionnelle et une valeur inégalée. 

Nous sommes une entreprise omnicanale avec des magasins physiques et une expérience en ligne en forte croissance. Nous opérons dans plusieurs pays et nous approvisionnons et fabriquons nos produits à l’échelle mondiale. Gérer et faire évoluer cette complexité exige une prise de décision de calibre mondial, des systèmes de planification robustes et une exécution guidée par la science. 

Ce que vous ferez 

• Définir et piloter la feuille de route en Science des données, alignée sur les priorités de l’entreprise et des résultats d’affaires mesurables. 
• Développer et opérationnaliser des modèles de prévision de la demande pour des marchés et canaux multiples, en assurant que les résultats soient des intrants fiables aux décisions de planification. 
• Concevoir des modèles d’optimisation et des outils d’aide à la décision pour transformer des scénarios en recommandations d’actions claires. 
• Établir des standards d’expérimentation et de mesure causale à l’échelle de l’entreprise afin d’accélérer la prise de décision sans compromettre la rigueur. 
• Collaborer avec les équipes Produit et Ingénierie pour intégrer les modèles aux outils internes. 
• Définir des standards d’exécution : reproductibilité, documentation, revue de code, validation, gouvernance et journalisation des décisions (incluant backtesting, décomposition des erreurs, vérification des biais et fuites de données, surveillance et déclencheurs de réentraînement). 
• Mesurer et communiquer l’impact : être responsable des indicateurs clés de performance des initiatives en Science des données (adoption, qualité des décisions, ROI) et traduire des analyses complexes en arbitrages clairs et actionnables pour la direction.

Nous aimerions vous rencontrer si vous avez 

• 5+ années d’expérience en Science des données, Science appliquée, Analytique ou Science de la décision, avec livraison de modèles ou produits analytiques critiques pour l’entreprise, de bout en bout. 
• 2+ années d’expérience en gestion ou en leadership d’équipe en Science des données/analytique (ou une responsabilité claire de lead), incluant recrutement, coaching et responsabilitédes livrables. 
• Une expertise approfondie en prévision de la demande et en apprentissage automatique, ainsi qu’une connaissance pratique de la recherche opérationnelle (optimisation, programmationlinéaire/entière) et de l’expérimentation/inférence causale pour la prise de décision. 
• Une solide maîtrise de Python et SQL; à l’aise de l’exploration à la collaboration en production (contrôle de versions, tests, pratiques d’intégration continue). 
• Un historique démontré de solutions livrées qui influencent réellement les décisions et génèrent des résultats mesurables (au-delà des prototypes). 
• De fortes aptitudes de collaboration avec les équipes Produit et Ingénierie : déploiement, surveillance et maintenabilité à long terme des produits et modèles de données. 
• D’excellentes habiletés de communication et d’influence; vous évoluez bien dans des environnements rapides où l’autonomie et l’ownership sont valorisés. Une expérience en commerce de détail, e-commerce, chaîne d’approvisionnement ou planification est un atout. 

Vous aurez du succès dans ce rôle lorsque 

• Les prévisions, scénarios et recommandations d’optimisation seront intégrés aux processus de planification et amélioreront les indicateurs clés. 
• Cozey sera en mesure d’exécuter une planification par scénarios tenant compte des contraintes (capacité, délais, quantités minimales de commande, niveaux de service) et de faire des arbitrages avec confiance. 
• L’expérimentation deviendra une pratique reproductible à l’échelle de l’entreprise, augmentant la vélocité décisionnelle tout en maintenant une rigueur statistique. 
• Les initiatives en Science des données seront systématiquement livrées avec adoption, surveillance et ROI, et la fonction pourra évoluer avec des standards clairs et un leadership reconnu et de confiance. 

On prend soin de vous 

• Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, d’un accès à des options d’achat d’actions ainsi que d’un programme complet d’avantages sociaux. 
• Des opportunités infinies de croissance personnelle et professionnelle au sein d’une entreprise en forte croissance, guidée par le design. 
• Une politique de vacances généreuse vous permettant de prendre le temps nécessaire pour vous ressourcer. 
• Un rôle où votre leadership et vos idées façonneront directement la croissance et l’évolution des produits de Cozey. 
• Une culture collaborative où chaque personne est accueillie, écouté·e et valorisé·e. 

Veuillez noter que nous pourrions utiliser des outils propulsés par l’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment le tri des candidatures et la coordination des entrevues. Ces outils nous permettent de consacrer notre temps là où cela compte le plus : apprendre à connaître les candidat·e·s.