Sous la direction du Vice-président des finances, le Directeur des finances sera responsable de l’équipe de comptabilité. En plus de gérer une équipe dynamique, il sera responsable de la production et de la consolidation des états financiers mensuels nord-américaines de l’organisation, de l’analyse des écarts budgétaires et de la gestion du cashflow.  Il sera responsable du processus budgétaire et des prévision trimestriels de l’organisation ainsi que le dossier de fin d’année.  Il participera aux diverses implantations et à l’optimisation de nouvelles initiatives & outils technologiques intégrés (ERP). Finalement, il sera responsable d’améliorer les processus financiers de même que les contrôles internes de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS

·   Superviser une équipe de 8 personnes en comptabilité ;

·   Participer aux implantations et au développement des modules comptables et financier des systèmes intégrés avec l’aide du Vice-Président Finance ;

·   Préparer et être en charge des états financiers consolidés mensuels ainsi que l’analyse des écarts budgétaires des sociétés canadiennes et américaines ;

·   S’assurer que les travaux en cours sont correctement comptabilisés en collaboration avec l’analyste d’affaires ;

·   Analyser les coûts de production pour améliorer l’efficience opérationnelle ainsi que les soumissions aux clients ;

·   Gérer les projections financières et le processus budgétaire global à travers l’organisation, de concert avec les différents Vice-Présidents et Directeurs du groupe ;

·   Gérer la trésorerie, le ‘cashflow’ mensuel, et tout ce qui concerne la relation avec les banques d’affaires de l’organisation ;

·   Superviser la préparation du dossier de vérification externe et assurer le rôle de personne-ressource dans le cadre du processus de vérification annuelle ;

·   Participer avec l’équipe d’implantation à la mise en place de nouveaux outils et systèmes technologiques ;

·   Coordonner la production des différents rapports fiscaux, rapports de TPS et TVQ, remises gouvernementales relatives aux non-résidents, rapports de taxes de ventes américaines, etc. ;

·   Réviser, améliorer et/ou mettre en place des contrôles internes à l’intérieur de tous les processus financiers ;

·   Assurer un suivi du respect des contrôles, des politiques et processus internes et implanter les mesures correctives lorsque requis ;

·   Collaborer au développement d’indicateurs de performance financiers et opérationnels (KPI) ;

·   Le cas échéant, participer aux vérifications diligentes d’acquisition potentiels et intégration des entreprises acquises.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en comptabilité avec titre comptable CPA ayant travaillé dans un bureau comptable ;
• Avoir un minimum 10 années d'expérience dont 5 ans à titre de contrôleur et de gestionnaire d’équipe;
• Être familier avec les processus budgétaires, les analyses financières et la gestion de la trésorerie ;
• Être familier avec la notion de travaux en cours et suivi de projet dans le domaine de la construction ;
• Avoir une expérience dans l’implantation ou amélioration de processus relié à un nouveau ERP;
• Connaissance du logiciel Acumatica serait souhaitable
• Avoir une certaine expérience en gestion de la paye canadienne et américaine ;
• Préférablement, être familier avec les taxes de ventes américaines;
• Être bilingue FR/EN, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

FORCES

• Style de communication engagé et engageant pour une équipe avec de très bonnes habiletés interpersonnelles ;
• Orientation vers les résultats, initiative, grande rigueur, souci du détail ;
• Capacité à s’adapter facilement à des situation complexes et facilité à naviguer dans un environnement changeant et à rythme rapide de même que dans un contexte d’amélioration continue
• Excellent jugement, d’une énergie positive d’un dynamisme contagieux ;
• Mentalité entrepreneuriale

Poste permanent à temps plein en mode hybride (3 jours au bureau par semaine)

Entrée en fonction dès que possible.

*Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Director of Finance 

Reporting to the Vice President of Finance, the Director of Finance will be responsible for the accounting team. In addition to managing a dynamic team, they will be responsible for the production and consolidation of the organization's monthly North American financial statements, budget variance analysis, and cash flow management. They will be responsible for the organization's budgeting process and quarterly forecasts, as well as the year-end closing process. They will participate in the implementation and optimization of new initiatives and integrated technology tools (ERP). Finally, they will be responsible for improving the company's financial processes and internal controls. 

RESPONSIBILITIES 

• Supervise an 8-person accounting team; 

• Participate in the implementation and development of accounting and financial modules for integrated systems, with the support of the Vice President of Finance; 

• Prepare and manage the monthly consolidated financial statements and analyze budget variances for Canadian and American companies; 

• Ensure that work in progress is correctly accounted for in collaboration with the business analyst; 

• Analyze production costs to improve operational efficiency and client submissions; 

• Manage financial projections and the overall budgeting process across the organization, in conjunction with the various Vice Presidents and Directors of the group; 

• Manage treasury, monthly cash flow, and all aspects of the relationship with the organization's investment banks; 

• Oversee the preparation of the external audit file and serve as the point of contact during the annual audit process; 

• Participate with the implementation team in setting up new technological tools and systems; 

• Coordinate the production of various tax reports, GST and QST reports, government remittances related to non-residents, US sales tax reports, etc.; 

• Review, improve, and/or implement internal controls within all financial processes; 

• Monitor compliance with internal controls, policies, and processes and implement corrective measures when required; 

• Collaborate in the development of financial and operational performance indicators (KPIs); 

• Where applicable, participate in due diligence for potential acquisitions and the integration of acquired businesses. 

REQUIRED PROFILE 

• Bachelor's degree in Accounting with a CPA designation and experience working in a public accounting firm; 

• Minimum of 10 years of experience, including 5 years as a controller and team manager; 

• Familiarity with budgeting processes, financial analysis, and cash management; 

• Familiarity with work in progress and project tracking in the construction industry; 

• Experience implementing or improving processes related to a new ERP system; 

• Knowledge of Acumatica software is an asset; 

• Experience with Canadian and US payroll management; 

• Preferably, familiarity with US sales tax; 

• Bilingual in French and English, both written and spoken; 

STRENGTHS 

• Engaging and proactive communication style with excellent interpersonal skills; • Results-oriented, proactive, rigorous, and detail-oriented; 

• Ability to adapt easily to complex situations and navigate a fast-paced, changing environment as well as a context of continuous improvement; 

• Excellent judgment, positive energy, and contagious dynamism; 

• Entrepreneurial mindset 

Permanent, full-time position with a hybrid work model (3 days in the office per week) 

Start date: as soon as possible.