About Crowe BGK

For 75 years, Crowe BGK LLP has been a trusted leader in accounting and advisory services in Canada. We are a team of 250+ professionals serving clients from our Montreal and Ottawa offices. We provide audit, tax, advisory, and consulting services, helping individuals and private companies navigate complex challenges. We’re proud to be named one of Canada’s Top 100 SME Employers and one of Montreal’s Top Employers—because we believe in creating a workplace where people feel supported, valued, and inspired to grow.

If you're looking for a place where your ideas matter and your career can thrive, apply today. 

Cultivate your curiosity. Inspire your mind. Shape your career.

À propos de Crowe BGK

Depuis 75 ans, Crowe BGK LLP est un chef de file reconnu en services comptables et de conseils au Canada. Notre équipe compte plus de 250 professionnels au service de nos clients de nos bureaux de Montréal et d'Ottawa. Nous offrons des services d'audit, de fiscalité, de conseil et de consultation, aidant les particuliers et les entreprises privées à relever des défis complexes. Nous sommes fiers d'être classés parmi les 100 meilleurs employeurs de PME au Canada et parmi les meilleurs employeurs de Montréal, car nous croyons en la création d'un milieu de travail où les gens se sentent soutenus, valorisés et motivés à s'épanouir.

Si vous cherchez un endroit où vos idées comptent et où votre carrière peut s'épanouir, postulez dès aujourd'hui.

Cultivez votre curiosité. Inspirez votre esprit. Façonnez votre carrière.

What's in it for you

• Flexible work formula
• Competitive salary
• Full range of benefits
• Career advancement opportunities
• 4 weeks paid vacation
• 8 paid personal days
• Holiday closure
• Reimbursement for parking or public transport

What you'll do

We are currently looking for a Manager to join our Advisory Services team in Montreal.

Join a dynamic, fast-growing firm offering competitive salaries, benefits, in an engaging environment.

Primary Responsibilities:

• Coordinate financial due diligence mandates;
• Review financial analyses performed;
• Identify key deal issues and the potential impacts on the investment strategy;
• Identify and quantify adjustments to EBITDA;
• Assess working capital requirements;
• Review of various legal documents and agreements (Letter of Intent, financing agreements, Share or Asset Purchase Agreements, etc.);
• Communicate findings and recommendations clients and stakeholders;
• Prepare Quality of Earnings reports;
• Supervise junior team members;
• Ensure projects are progressing and completed within budget and deadlines;
• Keeping partners informed, on an ongoing basis, of progress and significant issues;
• Assist in the preparation of proposals; and
• Assist in the review of work in process and billing.

What you need to succeed

• Professional designation (CPA, CFA, or CBV) is preferred;
• 5+ years of experience in an accounting or consultancy firm;
• 2+ years in financial due diligence;
• Advanced knowledge of financial analysis;
• Strong technical accounting skills and knowledge of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP);
• Ability to manage junior team members and succeed in a fast-paced environment;
• Excellent verbal and written communication skills;
• Strong time management skills and ability to cope with changing priorities and strict deadlines; and
• Advanced knowledge of MS Excel, PowerPoint and other tools of the MS suite.

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We maintain an inclusive and equal opportunity working environment so that every Crowe BGK professional can fulfill their evolving potential. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, marital status, disability, protected veteran's status or any other legally-protected factors.

We thank all candidates for their interest and we will only be contacting those that we are interested in pursuing.

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Pourquoi travailler chez Crowe BGK

• Formule de travail flexible
• Salaire compétitif
• Gamme complète des avantages sociaux
• Possibilités d'avancement professionnel
• 4 semaines de vacances payées
• 8 jours personnels congé payés
• Fermeture du bureau pendant la période des fêtes
• Remboursement des frais de stationnement ou de transport en commun

Ce dont vous allez faire

Notre groupe de Conseils est à la recherche d’un(e) Directeur(trice).

Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, offrant des salaires et des avantages compétitifs, dans un environnement stimulant.

En tant que Directeur(trice), vous aurez les responsabilités suivantes :

• Coordonner les mandats de vérification diligente financière;
• Réviser les analyses financières effectuées;
• Identifier les enjeux clés et leur impact potentiel sur l’investissement;
• Identifier et quantifier les ajustements de BAIIA requis;
• Évaluer les besoins en fonds de roulement;
• Révision de divers document légaux (Lettre d’intention, convention d’achat et vente et ententes financement);
• Communiquer les constats et recommandation aux clients et autres parties prenantes;
• Préparation de rapport portant sur la qualité des bénéfices;
• Supervision des membres juniors de l’équipe;
• Veiller à l’exécution des mandats dans les délais et les budgets prévus;
• Garder les associés informés sur l’avancement des travaux;
• Assister dans la préparation d’offres de services; et
• Assister dans la révision des travaux en cours et la facturation.

Ce qu’il vous faut pour réussir

 Compétences requises :

• Titre professionnel (CPA, CFA or CBV) est un atout;
• 5 ans d’expérience au sein d’un cabinet comptable ou de conseils;
• 2 ans d’expérience en vérification diligente financière;
• Connaissances avancées en matière d’analyse financière;
• Maîtrise de Microsoft Excel, Word, PowerPoint;
• Compétences techniques comptables avancées et une compréhension approfondie des principes comptables généralement reconnus (PCGR);
• Capacité à gérer des mandats et travailler dans un environnement qui évolue rapidement;
• Excellente communication verbale et écrite (français et anglais);
• Bonne capacité de gestion du temps et des priorités; et
• Connaissance approfondie de MS Excel, Powerpoint et d'autres outils de la suite MS.

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Nous maintenons un environnement de travail inclusif et offrant des chances égales afin que chaque professionnel de Crowe BGK puisse réaliser son potentiel d'évolution. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre facteur protégé par la loi.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt et nous ne contacterons que ceux que nous souhaitons poursuivre.