Nous sommes leader canadien en chariots élévateur télescopiques et connaissons une expansion Nationale importante. Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises d’ici.

Relevant des opérations, l’Analyste performance – chaîne d’approvisionnement joue un rôle stratégique dans l’optimisation de notre réseau de pièces. Son mandat principal est de revoir en profondeur la classification des produits et de définir des stratégies de réapprovisionnement performantes, afin d’augmenter le niveau de service tout en contrôlant rigoureusement les coûts.

Par ses analyses, ses KPI et ses recommandations concrètes, cette personne agit directement sur la performance opérationnelle : réduction des délais, simplification des processus, amélioration de la visibilité et efficacité accrue des équipes terrain.

Véritable partenaire des décideurs, il.elle structure des dossiers complexes, met en place des outils durables et contribue activement à l’évolution de notre culture d’amélioration continue.

Responsabilités:

• Repenser et optimiser les méthodes de réapprovisionnement (min/max, points de commande, classification ABC, etc.), puis en assurer l’implantation et l’adoption ;
• Développer des outils d’analyse et des modèles performants, simples à maintenir et transférables aux équipes ;
• Concevoir et exploiter des modèles statistiques et indicateurs clés pour générer une lecture claire et actionnable des opérations ;
• Identifier rapidement les écarts de performance, enquêter sur les anomalies et recommander des correctifs concrets (processus, formation, structure) ;
• Contribuer activement à l’atteinte des objectifs organisationnels via des analyses proactives et des recommandations à valeur ajoutée ;
• Optimiser les flux de travail et les processus opérationnels pour réduire la complexité et les délais ;
• Assurer une veille des meilleures pratiques en supply chain, distribution et machinerie lourde, et partager les apprentissages à l’interne ;
• Participer activement aux projets d’amélioration : coordination, animation de rencontres, documentation et suivi des initiatives.

Expériences et compétences recherchées:

• Formation en analyse, opérations, achats, statistiques ou comptabilité de gestion ;
• BAC requis (maîtrise ou formation avancée considérée comme un atout) ;
• Solide maîtrise d’Excel (formules, manipulation et structuration de données) ;
• Expérience avec des outils de visualisation (Tableau, PowerBI, Qlik ou équivalent) et/ou QL ;

• Bonne compréhension des bases de données, de l’analyse de données et des environnements analytiques ;
• Esprit analytique fort, rigueur, autonomie et capacité à transformer des données complexes en décisions concrètes.

Pourquoi Manulift ?

• Salaire à la hauteur de ton talent ;
• Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé) ;
• Assurance collective payée à 75% par Manulift ;
• REER collectif et RPDB ;
• Participation à des activités d’équipe, soirées reconnaissances et journées familiales ;
• Montant alloué pour l’activité physique ;
• Possibilité d’avance à l’interne ;
• Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.