EDealer est un fournisseur de site Web et de logiciel dans le secteur automobile. Fidèles à notre engagement de créer des expériences d’apprentissage exceptionnelles pour nos clients, nous sommes un groupe de leaders passionnés et intègres qui aiment apprendre, grandir et faire la différence. // EDealer is a website and software supplier for the Automotive Industry. Steadfast in our commitment to create exceptional learning experiences for our clients, we are a passionate group of integrity-powered leaders who love to learn, grow and make a difference. Consistent with our long-term goals, our objective is to reduce the time required by dealers to reach the maximum number of customers with consistent, accurate, merchandised inventory across digital channels.

Nous sommes à la recherche d’un membre d’équipe nationale du développement des concessionnaires (ventes sur le terrain) pour soutenir et développer notre marché au Québec et dans le marché francophone canadien. Ce rôle est axé sur la vente et la gestion de comptes de la suite de produits et services EDealer. // We are seeking a skilled National Dealer Development (Field Sales) team member to support and build our Quebec / French speaking Canada market. In this role, you will focus on sales and account management of EDealer’s suite of products and services.

Il s’agit d’un rôle sur le terrain dans la région du Québec. Les candidats ne se trouvant pas dans le territoire mentionné n’ont pas besoin de postuler. // This is a field role in the Quebec region. Applicants not within the mentioned territory need not apply.

Nous offrons un salaire compétitif de base (60 000 $ à 70 000 $); un plan de commission compétitif (~ 120 000 $ + bénéfice ciblés); jours de congés payés, remboursement des kilomètres parcourus, avantages sociaux, REER collectif et programme d’assurance; de la formation professionnelle continue, et beaucoup plus! // We offer a competitive base salary ($60,000.00 - $70,000.00); a competitive commission plan (~$120,000+ on-target earnings); paid time off; mileage reimbursement; participation in our benefits, RRSP, and life insurance programs; continuous learning; and so much more!

What You Will Do:

• Vendre les produits et solutions EDealer aux concessionnaires automobiles à travers votre territoire et effectuer des présentations en personne et en ligne // Sell EDealer services and solutions to automotive dealerships throughout your territory, conducting in-person and virtual demos
• • Site Web et outils de site Web // Websites & website tools
  • Média numérique : publicité numérique et recherche organique (SEO) // Digital Media (Digital advertising & SEO)
  • Abonnements à la place de marché Cars.ca // Cars.ca marketplace subscriptions
  • Ajout de produits (gestion de l’inventaire, échange de véhicules, etc.) // Add-on products (Inventory management, Trade In, etc)
• Développer des relations à long terme avec les concessionnaires pour favoriser les renouvellements, les ventes incitatives et l’adoption des produits // Build long-term dealer relationships to drive renewals, upsells, and product adoption
• Collaborer avec les équipes en interne (marketing, opérations, et produit) pour transmettre les commentaires et les remarques // Collaborate with internal teams (marketing, operations, and product) to relay market feedback
• Effectuer le suivi du processus de vente et fournir des rapports aux directeurs des ventes // Track sales processes and provide on-going reporting to sales leadership
• Gérer les comptes client au quotidien // Day-to-day account management
• Participer aux évènements de l’industrie, salon commercial et réunion d’équipe // Participate in trade shows, industry events, and occasional team meetups 
• Maintenir avec précision les dossiers et les pipelines des ventes dans Zoho CRM // Maintain accurate records and pipeline forecasts in Zoho CRM
• Reconnaître les opportunités croisées de vente pour tous les produits et services E INC (Cars.ca et EBlock) // Recognize cross-sell opportunities for other products and services under E INC (Cars.ca & EBlock)

What You Will Need:

• Un parcours réussi en Site Web, marketing digital et/ou ventes CRM dans l’espace automobile // A successful track record in Website, digital marketing, and / or CRM sales in the automotive space
• Langues requises : anglais, français // Languages required: English, French
• Expérience en marketing numérique // Online marketing experience
• Capacité avérée à atteindre et dépasser les objectifs de vente dans un environnement de vente consultatif // Proven ability to meet and exceed sales targets in a consultative selling environment
• Solides compétences en présentation — dans la salle de montre et numérique // Strong presentation skills – both virtually and in the showroom
• Très organisé et motivé // Be highly organized and motivated
• Connaissance des technologies et des tendances de l’internet et des médias sociaux // An understanding of web and social media technologies/trends
• Permis de conduire valide, un mode de transport fiable et la capacité de voyager // A valid driver's license, a reliable method of transportation, and willingness to travel

Nice to Haves:

• Connaissance des groupes concessionnaires, des programmes de fabricant d’équipement d’origine ou des réseaux de publicité automobile // Familiarity with dealer groups, OEM programs, or automotive advertising networks
• Connaissance des DMS et CRM // DMS & CRM experience
• Diplôme collégial ou universitaire un atout // University or college diploma preferred
• Compréhension de Google Analytics et AdWords — la certification est un atout // Understanding of Google Analytics and AdWords - certification is a plus

What We Offer:

• Salaire concurrentiel // Competitive pay
• Assurance pour soins de santé, soins dentaires et soins de la vue // Medical, Dental & Vision
• Programmes REER // RSP programs
• Assurance collective en cas de décès ou de mutilation accidentelle // Company paid Group Life/AD&D insurance
• Congés payés // Paid time off
• Environnement de travail flexible // Flexible working environment
• Formation continue // Continuous Learning
• Et surtout une culture d'entreprise fantastique // And an amazing culture to top it all off!

Chez E INC, dans un esprit de transparence salariale, nous sommes heureux de partager notre salaire de base, car il s’agit d’une partie de notre régime de rémunération globale et est déterminé par une échelle salariale. Le salaire de base pour ce poste à temps plein est de 60 000,00 $ à 70 000,00 $, et ce rôle peut avoir droit à des primes discrétionnaires ou à des commissions. Votre rémunération de base dépendra de vos compétences, de vos qualifications, de votre expérience et de votre emplacement. De plus, nos salaires sont déterminés par rôle, niveau et emplacement. // At E INC, in the spirit of pay transparency, we are excited to share our base pay as it is one part of our total compensation package and is determined within a range. The base pay range for this full-time position is $60,000.00 - $70,000.00, and this role may be eligible for discretionary bonuses or commission payments. Your base pay will depend on your skills, qualifications, experience, and location. In addition, our ranges are determined by role, level, and location.

E INC est un employeur axé sur l'égalité des opportunités et prône à diversifier ses effectifs. E INC recrute des candidats qualifiés et va de l'avant sans égard aux origines, à la couleur, à la religion, aux genres, aux sexes (incluant la grossesse), l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, de l'expression du genre, l'âge, l'invalidité, l'historique génétique, l'origine ethnique ou la nationalité, du statut marital, du statut d'ancien combattant, ou toute autre classification protégée par la loi. // E INC is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. E INC recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other categories protected by law.

E INC prend la cybersécurité au sérieux. E INC contactera les candidats via notre système de suivi des candidatures Rippling, LinkedIn et Indeed par l'intermédiaire des comptes de l'entreprise. E INC n'exige pas d'informations bancaires, de date de naissance, d'informations d'identification sociale ou de frais initiaux dans le cadre de son processus de candidature. // E INC takes cybersecurity seriously. E INC will reach out to candidates via our Application Tracking System Rippling, LinkedIn, and Indeed, through company accounts. E INC does not require bank information, date of birth, social identification information, or upfront fees as part of our application process.

Dans le cadre de notre processus de recrutement et d’embauche, E INC peut utiliser des outils automatisés, y compris l’intelligence artificielle (IA), pour appuyer la présélection et l’évaluation des candidats. Ces outils d’IA viennent soutenir la prise de décision humaine et ne remplacent pas l’examen effectué par notre équipe de recrutement. E INC s’engage à utiliser ces technologies de manière responsable, conformément aux lois et aux réglementations applicables. Nous évaluons régulièrement nos processus afin de favoriser l’équité, l’objectivité et la protection des données. // As part of our recruitment and hiring process, E INC may use automated tools including artificial intelligence (AI) to support the screening and evaluation of applicants. AI tools support human decision-making and do not replace individualized review by our hiring team. E INC is committed to using these technologies responsibly and in compliance with applicable laws and regulations, and we regularly assess our processes to promote fairness, objectivity, and data protection.

Statut des postes vacants : poste vacant actuel // Vacancy status: current vacancy

*Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin de ne pas alourdir le texte*

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