Skeelo

Senior Compensation Analyst

SKEELO: EMBARQUE NA JORNADA QUE COLOCA A LEITURA NO CENTRO DE TUDO. 🐿️


QUEM SOMOS 💚

O Skeelo é uma plataforma digital de leitura que conecta pessoas a e-books, audiobooks e minibooks em uma experiência acessível e personalizada. Desde 2019, usamos a tecnologia como um meio para democratizar o acesso à leitura e ampliar seu impacto no desenvolvimento das pessoas.


Acreditamos que ler vai além do lazer: é uma ferramenta poderosa para expandir repertórios, fortalecer o pensamento crítico e impulsionar o desenvolvimento humano.


NOSSA VIBE 💚

Estamos distribuídos e distribuídas pelo Brasil e pelo mundo, movidos por inovação, agilidade e aprendizado contínuo, que valoriza a diversidade e transforma a leitura para se adaptar à vida das pessoas. Fazemos tudo isso com transparência nas relações, coragem para inovar, foco em alta performance, olhar constante para encantar clientes e leitores e entregas ágeis que fazem a diferença.


Nosso modelo de trabalho é remote first, tirando o melhor do home office: autorresponsabilidade com autonomia. Porém também acreditamos na conexão e trocas dos encontros presenciais, desse modo, temos alguns encontros presenciais em São Paulo - SP, para conexão com os demais Skeelers. Mas relaxa, o Skeelo sempre organiza tudo pra gente.


O time de People está precisando de alguém, e queremos você com a gente!

Sua missão? Atuar na estruturação estratégica de Remuneração e People Analytics, desenvolvendo políticas e tabelas salariais sólidas, com um olhar muito forte para a inovação por meio de processos, sistemas e automações.
Você vai contribuir com a tradução do nosso modelo de negócio em uma estratégia de remuneração atrativa e sustentável.


O seu dia a dia no Skeelo vai ser assim:

  • Construir e revisar tabelas salariais, descrições e pesagem de cargos, bem como trilhas de carreira.
  • Conduzir pesquisas salariais recorrentes para garantir que nossa estrutura e pacote de Remuneração (fixo, variável e benefícios) estejam atrativos frente ao mercado.
  • Criar políticas, mapear fluxos e implantar novas automações e sistemas de RH.
  • Fazer o acompanhamento e revisão orçamentária de pessoal (People Budget).
  • Estruturar, calcular e acompanhar os incentivos de curto prazo (PPR, Bônus e Comissões).
  • Gerenciar e acompanhar os incentivos de longo prazo conectando esses modelos diretamente aos nossos ciclos de avaliação de performance.
  • Liderar a gestão de metas da empresa, acompanhando, solicitando atualizações e revisando as metas de negócios e das áreas.
  • Construir e analisar indicadores e métricas da área de Recursos Humanos.
  • Elaborar propostas salariais e cartas-oferta.

Para isso você vai precisar ter:

  • Experiência consolidada (Sênior ou Especialista) na estruturação ponta a ponta de políticas de Remuneração.
  • Visão muito forte e prática em mapeamento de processos, sistemas e automações de RH.
  • Inglês obrigatório (no mínimo intermediário com fluidez para conversação) para interagir com fornecedores estrangeiros.
  • Experiência robusta com o desenho e cálculo de Incentivos de Curto Prazo (PPR) e Longo Prazo (Phantom Shares/Stock Options).
  • Conhecimento prático em metodologias de mercado de remuneração (como Towers Watson, Mercer, Korn Ferry, Comp ou Aon/Radford).
  • Ser curioso(a) e gostar de construir do zero, testando coisas novas.

E seria muito bom se você tivesse:

  • Experiência com People Analytics, com habilidades práticas em elaboração de dashboards usando Power BI, Tableau e/ou SQL.
  • Experiência prévia com planejamento e estratégia de Benefícios.

E os benefícios? A gente cuida bem de quem constrói isso aqui 💚

  • Plano de saúde (sem custo e sem coparticipação para você e seus familiares) + odonto e seguro de vida
  • VA/VR flexível no Caju (liberdade real de uso)
  • Bem-estar completo: Totalpass (atividade física) + ZenKlub (saúde mental)
  • PPR anual atrelado a metas e impacto
  • Acesso ao Skeelo Premium + clube do livro com ebook do mês
  • Auxílio creche + licença parental estendida
  • Feriados de SP emendados + recesso remunerado no fim do ano
  • Day off de aniversário


Quer ver tudo com mais detalhes? Dá uma olhada na nossa página de carreiras:

https://skeelo.com/pt/carreiras/


DEU MATCH? ENTÃO VEM CÁ! 💚

Se você busca desenvolvimento e quer gerar impacto facilitando o acesso à leitura, vem construir sua carreira com a gente. Esse papel principal pode ser seu, está esperando o que para se inscrever? #ValeAPenaSerSkeeler

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