(The French version follows the English version/ La version française suit la présente version anglaise) 

Position Type: Full-time, 2-year term
Location: Remote (Anywhere within Canada)

About Foundation for Black Communities

Foundation for Black Communities (FFBC) exists to ensure every Black person in Canada can thrive, and all Black communities have agency in defining their own future.

We envision a future where Black communities in Canada have the resources, organizations, and influence necessary to shape their own solution-making and self-determination.

To realize this vision, we invest in change-making, working alongside Canadian community, philanthropic, political, and business organizations to ensure that Black-led, Black-serving, and Black-focused non-profit, charitable, and grassroots organizations have the sustained resources and infrastructures they need to make a meaningful impact.

As Canada’s home for Black philanthropy, we are dedicated to advancing equity and justice. We seek to lead and support work in Canada to address systemic anti-Black racism. We are committed to anti-racist and anti-oppression practices.

Position Overview:

Reporting to the Director, Strategic Initiatives, the Project Lead, Food Security promotes the values, principles, and service standards of the Foundation for Black Communities (FFBC).

This is a 2-year term position that focuses on developing, managing, and evaluating projects that enhance access to nutritious food and promote community resilience. The Project Lead, Food Security is responsible for project management, stakeholder engagement, partnership building, and capacity-building.

Responsibilities

Project Leadership & Strategy:

• Provide technical support to the design of food security projects, ensuring they are based on high-quality needs assessment, are in line with FFBC’s strategic goals, and contribute towards policies and best practices.
• Lead the planning, implementation, and monitoring of all food security projects.
• Develop and maintain project plans, timelines, and budgets, ensuring efficient resource allocation.
• Provide strategic direction and support in the execution of all advisory committees established for the purpose of the food security project.

Grant Management

• Ensure applicants and grantees have a clear and accurate understanding of expectations, responsibilities, and requirements.
• Provide effective and clear communication to grant recipients throughout the life cycle of the project.
• Provide one-on-one and group focused support to project grant recipients.

Stakeholder Engagement:

• Collaborate with community groups, local partners, government agencies, and donors to build effective partnerships.
• Serve as the primary point of contact for external partners, ensuring strong communication and cooperation.
• Organize and lead regular meetings with stakeholders to provide updates, receive feedback, and ensure project alignment with community needs.

Monitoring, Evaluation, & Reporting:

• Oversee data collection and analysis to monitor project progress, outcomes, and impact.
• Lead the development of project reports, ensuring timely submission to funders and internal leadership.
• Develop tools for assessing the effectiveness of food security interventions and make recommendations for continuous improvement.

Risk Management & Problem Solving:

• Identify potential risks related to project implementation and develop mitigation strategies.
• Troubleshoot project challenges and adapt plans to ensure successful delivery of objectives.

Financial & Resource Management:

• Manage project budgets, ensuring cost-effective use of funds.
• Track expenditures and ensure compliance with the foundation’s financial policies and donor requirements.

Qualifications

• Post Secondary education in international development, agriculture, food security, or related fields.
• Minimum of 5 years of experience in project management. Preference will be given to those with experience in food security within the non-profit sector.
• Proven experience in managing multi-stakeholder projects, including budget management and reporting.
• Strong understanding of food security, resilience and nutrition.
• Excellent communication, leadership, and organizational skills.

Desirable Skills

• Project Management: Strong knowledge of project management methodologies
• Monitoring & Evaluation (M&E): Experience in designing and implementing M&E frameworks for development projects.
• Financial Management: Ability to manage budgets and report on financial performance to donors.
• Communication: Exceptional writing skills and ability to produce content quickly for executive communications and public consumption
• Problem-Solving: Strong critical thinking and adaptability in complex and changing environments.

Salary

$90,000.00 plus a comprehensive benefits package.

How to Apply:

Applications will be received on an ongoing basis until positions are filled.

We appreciate the time and effort it takes to apply and thank you in advance however, only those selected for an interview will be contacted.

If you require accommodation measures during any phase of the hiring process, please notify us as soon as possible. All information received in relation to accommodation requests will be kept confidential.

CHEF DE PROJET PRINCIPAL.E, SÉCURITÉ ALIMENTAIRE

Type de poste : Temps plein, contrat de deux (2) ans
Lieu : À distance (n’importe où au Canada)

À propos de la Fondation pour les communautés noires

La Fondation pour les communautés noires existe pour veiller à ce que chaque personne noire au Canada puisse s'épanouir et que toutes les communautés noires aient la possibilité de définir leur propre avenir.

Notre vision pour le futur est celle d’un Canada où les communautés noires disposent des ressources, des organismes et de l’influence nécessaires pour façonner leurs propres prises de décision et leur autodétermination.

Pour réaliser cette vision, nous investirons dans le changement en travaillant avec des partenaires communautaires, philanthropiques, politiques et commerciaux canadiens pour nous assurer que les organismes à but non lucratif, caritatifs et communautaires dirigés par des Noirs, au service des Noirs et axés sur les Noirs disposent des ressources durables dont ils ont besoin pour avoir un effet significatif sur les communautés.

Nous sommes au cœur de la philanthropie à l’intention des personnes noires au Canada, et nous nous employons à ce titre à faire progresser l’équité et la justice. Nous cherchons à mener et à soutenir au Canada des travaux visant à remédier au racisme systémique antinoir. Nous souscrivons aux pratiques contre le racisme et l’oppression.

Aperçu du poste

Relevant du directeur des initiatives stratégiques, le ou la chef de projet, Sécurité alimentaire, promeut les valeurs, les principes et les normes de service de la Fondation pour les communautés noires (FFBC). Il s'agit d'un poste d'une durée de deux ans qui se concentre sur l’élaboration, la gestion et l'évaluation de projets qui améliorent l'accès à une alimentation nutritive et favorisent la résilience des communautés. Le ou la chef de projet, Sécurité alimentaire, est responsable de la gestion des projets, de l'engagement auprès des parties prenantes, de l'établissement de partenariats et du renforcement des capacités.

Principales responsabilités

Direction de projets et stratégies

• Fournir du soutien technique à la conception de projets relatifs à la sécurité alimentaire en veillant à ce qu'ils soient fondés sur une évaluation des besoins de haute qualité, qu'ils soient conformes aux objectifs stratégiques de la FPCN et qu'ils contribuent aux politiques et aux pratiques exemplaires.
• Diriger la planification, la mise en œuvre et la surveillance de tous les projets relatifs à la sécurité alimentaire.
• Élaborer et tenir à jour les plans, les calendriers et les budgets associés aux projets en veillant à ce que les ressources soient attribuées efficacement.
• Fournir des conseils stratégiques et du soutien pour la mise sur pied de tous les comités consultatifs établis aux fins des projets relatifs à la sécurité alimentaire.

Gestion des subventions

• S’assurer que les demandeurs et titulaires de subventions comprennent bien les attentes, les responsabilités et les exigences.
• Assurer une communication efficace et claire avec les bénéficiaires de subventions tout au long du cycle de vie du projet.
• Fournir un soutien individuel et collectif aux bénéficiaires de subventions associées projets.

Engagement auprès de parties prenantes

• Collaborer avec les groupes communautaires, les partenaires locaux, les organismes gouvernementaux et les donateurs pour établir des partenariats efficaces.
• Servir de point de contact principal pour les partenaires externes afin d’assurer une communication et une collaboration solides.
• Organiser et diriger des réunions régulières avec les parties prenantes pour fournir des mises à jour, recevoir des commentaires et assurer l'alignement des projets sur les besoins de la communauté.

Surveillance, évaluation et établissement de rapports

• Superviser la collecte et l'analyse des données pour suivre l'avancement, les résultats et l'effet du projet.
• Diriger la rédaction des rapports de projet en veillant à ce qu'ils soient soumis en temps voulu aux bailleurs de fonds et à la direction interne.
• Créer des outils pour évaluer l'efficacité des interventions en matière de sécurité alimentaire et formuler des recommandations à des fins d’amélioration continue.

Gestion de risque et solution de problèmes

• Cerner les risques potentiels liés à la mise en œuvre des projets et élaborer des stratégies d'atténuation.
• Résoudre les problèmes liés aux projets et adapter les plans pour garantir la réalisation des objectifs.

Gestion financière et des ressources

• Gérer les budgets des projets en veillant à ce que les fonds soient utilisés de façon rentable.
• Assurer le suivi des dépenses et veiller au respect des politiques financières de la Fondation et des exigences des donateurs.

Qualification

• Formation post-secondaire dans le domaine du développement international, de l'agriculture, de la sécurité alimentaire ou dans des domaines connexes.
• Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets. La préférence sera donnée aux personnes qui ont de l’expérience dans le domaine de la sécurité alimentaire dans le secteur à but non lucratif.
• Expérience manifeste dans la gestion de projets multipartites, y compris dans la gestion des budgets et l'établissement de rapports.
• Bonne compréhension de la sécurité alimentaire, de la résilience et de la nutrition.
• Excellentes compétences en matière de communication, de leadership et d'organisation.

Compétences souhaitées

• Gestion de projets : Solide connaissance des méthodologies de gestion de projets.
• Surveillance et évaluation : Expérience dans la conception et la mise en œuvre de cadres de surveillance et d'évaluation pour des projets de développement.
• Gestion financière : Capacité à gérer des budgets et à rendre compte du rendement financier aux donateurs.
• Communication : Compétences rédactionnelles exceptionnelles et capacité à produire rapidement du contenu pour les communications à la direction et au public.
• Solution de problèmes : Solide esprit critique et capacité d'adaptation dans des environnements complexes et changeants.

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l'anglais (à l'écrit et à l'oral) est fortement souhaitée.

Salaire

90 000 $ par année plus un ensemble complet d’avantages sociaux.

Pour poser votre candidature :

Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Nous sommes conscients du temps et de l’effort qu’il faut pour présenter une candidature. Nous vous en remercions à l’avance. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes que nous désirons rencontrer en entrevue.

Si vous avez besoin d’accommodements à n’importe quel moment du processus d’embauche, veuillez nous en faire part le plus rapidement possible. Toute information reçue dans le cadre d’une demande d’accommodement sera traitée avec la plus stricte confidentialité.