À propos de Dialogue

Dialogue est le principal fournisseur de soins virtuels au Canada. En perfectionnant notre Plateforme de santé intégrée, nous offrons des programmes exceptionnels de santé et de bien-être en ligne (soins primaires, santé mentale, TCCi, PAE et bien-être) aux organisations qui souhaitent améliorer le bien-être de leurs employé(e)s et de leurs familles.

Lorsqu'il s'agit de notre travail, nous plaçons la barre très haut. Ensemble, nous transformons la santé et aidons des millions de personnes à améliorer leur bien-être. Nous croyons fermement qu’une équipe exceptionnelle exige plus pour sa :

• Réussite
• Communauté
• Croissance
• Performance

Vous avez l’impression de pouvoir changer les choses? Bonne nouvelle, nous avons une place pour vous!

Nous vous acceptons comme vous êtes. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, Dialogue s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif pour tout le monde. Les personnes qualifiées qui poseront leur candidature seront considérées sans égard à la citoyenneté, l’origine ethnique, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelle, l’orientation sexuelle, le handicap, l’âge ou le statut de vétéran. Les personnes qui ont besoin d’aménagements spéciaux sont invitées à nous écrire à l’adresse accessibilite@dialogue.co 

Votre rôle à titre de Vice-président(e), Marketing

Responsable de la stratégie marketing et sa mise en œuvre chez Dialogue afin de stimuler la croissance et de renforcer notre position de leader sur le marché. Vous supervisez toutes les fonctions marketing, en mettant l'accent sur le renforcement du marketing produit afin de définir et de communiquer clairement les facteurs de différenciation de Dialogue, et en soutenant le succès de la mise sur le marché de tous les programmes et services.

Vos responsabilités

• Diriger les équipes chargées du marketing produit, de la génération de la demande, de la marque et du contenu afin d'atteindre les objectifs de croissance
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing qui positionnent Dialogue comme leader du marché.
• Développer un positionnement produit et un message clairs qui différencient Dialogue de ses concurrents et trouvent un écho auprès des publics clés
• Collaborer avec les équipes Produit, Ventes, Partenariats et Réussite client afin d'harmoniser les plans de commercialisation, les lancements de produits et les priorités des campagnes
• Établir des indicateurs de performance marketing afin de garantir que les ressources sont axées sur l'impact et le retour sur investissement

Nous aimerions beaucoup vous rencontrer si vous possédez 

• Plus de 10 ans d'expérience en marketing B2B, y compris une solide expérience en marketing produit et en direction de la mise sur le marché
• Plus de 3 ans d'expérience dans la direction et le développement d'une équipe marketing hautement performante ou en tant que responsable marketing senior dans une organisation en pleine croissance
• Succès avéré dans la croissance et le positionnement de produits SaaS ou de technologies de la santé
• Solides compétences analytiques et communicationnelles, avec la capacité de transformer les connaissances du marché en actions
• Style de leadership pratique et capacité à fonctionner efficacement dans un environnement dynamique et axé sur la croissance
• Expérience dans les secteurs de la santé, de l'assurance ou des avantages sociaux (facultatif)

Chez Dialogue, votre bien-être est notre priorité

Prendre soin des autres, c’est aussi prendre soin de notre équipe! Selon votre rôle et votre statut d’emploi, vous pourriez avoir accès aux avantages suivants :

• Accès à l’application Dialogue et au soutien virtuel en santé mentale pour vous et votre famille
• Assurance entièrement couverte, compte de dépenses pour la santé, couverture dentaire et remboursement de bien-être
• 4 semaines de vacances, 9 journées de bien-être et 1 journée de bénévolat
• Travail hybride : 3 jours/semaine dans nos bureaux de Montréal ou de Toronto (à l’exception des postes entièrement à distance)
• Possibilité de travailler à l’étranger jusqu’à 4 semaines par année
• Programmes d'incitation, primes de référencement et cotisation équivalente au REER
• Apprentissage via Coursera, budget de formation externe et programme de mentorat
• Prestation facultative pour le congé parental