Stratège, Médias payants & Acquisition client

À propos de Dreww

Dreww est une agence de marketing spécialisée dans la génération de demande via les réseaux sociaux en utilisant une approche full-funnel. On aide les grandes entreprises et les startups à construire leur marque et faire croître leur revenu. Notre expertise réside dans la génération de demande pour les produits et services de nos clients grâce à des stratégies Always-on sur les réseaux sociaux, et à convertir cette demande en clients payants via diverses stratégies d’acquisition.

Notre mission

Façonner la culture et d’influencer les habitudes des consommateurs à grande échelle.

Qui on est

On est une équipe passionnée de créateurs de contenu, spécialistes des médias sociaux, et d’experts en acquisition client et croissance d’entreprise, tous animés par la mission de façonner la culture et d’influencer les habitudes des consommateurs à grande échelle.
  • On est d’actualité
  • On est curieux
  • On est fiers
  • On est optimistes
  • On est geek
  • On est analytiques
  • On est imaginatifs

Notre Culture

Chez Dreww, on refuse de se contenter du statu quo et on est poussés par une ambition sans limites. On est des passionnés, prêts à tout pour marquer le monde de notre empreinte. Dreww n’est pas un simple emploi de 9 à 5 dans un bureau; c’est un endroit pour ceux qui rêvent à bien plus qu’un chèque de paie. On met tout en œuvre pour que notre travail influence la culture et change les habitudes des consommateurs à grande échelle avec une grande attention au détail. Notre environnement de travail est conçu pour soutenir et encourager l’excellence, permettant à nos équipes de réaliser leur plein potentiel et de produire le meilleur travail de leur vie. Chez Dreww, la performance est mesurée par l’impact que tu as dans notre capacité à réaliser notre mission, quel que soit ton rôle. On évalue la rapidité avec laquelle tu apprends, la qualité et l’autonomie de ton travail, ainsi que ta capacité à assimiler rapidement de nouveaux concepts et à les exécuter avec assurance et conviction. Ceux qui réussissent chez Dreww sont ceux qui excellent avec des directives de haut niveau, prennent en charge des projets, accomplissent leurs tâches sans qu’on leur demande et démontrent de la proactivité et de l’initiative. Pour en savoir plus sur notre culture, visitez https://dreww.ca/jobs/.

Aperçu du poste

Titre: Stratège, Médias payants & Acquisition client
Lieu: Montréal, Québec, Canada
Cadre de travail: Hybride
Type d’emploi: Temps plein
Niveau d’expérience: Niveau senior
Date de début: Immédiate

Rôle et responsabilités

Le Stratège, Médias payants & Acquisition client, est un poste de niveau senior chez Dreww. Dans ce rôle, ta mission est d’influencer les habitudes des consommateurs à grande échelle en concevant et en mettant en œuvre des stratégies complètes de publicités payantes sur les réseaux sociaux, visant à faire croître les revenus de nos clients tout en maintenant un retour sur investissement positif. Tu seras pleinement responsable de l’atteinte des objectifs de performance établis.

Tes principales responsabilités incluent la compréhension des objectifs de croissance financière du client et l’élaboration d’un modèle de marketing financier tenant compte de la marge brute, de la CLTV, du CAC, du CRV, du CTR, du CPM, et d’autres métriques pertinentes. Cela te permettra de prévoir les dépenses marketing nécessaires pour atteindre les objectifs de croissance des revenus souhaités.

Tu exécuteras ta stratégie en utilisant des campagnes de médias sociaux payants, incluant l’élaboration de stratégies de message pour les créations publicitaires, la rédaction de textes publicitaires, la scénarisation de vidéos et la supervision de la production ainsi que du montage de vidéos et de contenus visuels statiques. De temps à autre, tu participeras également à d’autres initiatives d’acquisition telles que la recherche payante, l’optimisation du taux de conversion et le marketing par courriel, en collaboration avec un Spécialiste, Acquisition client et Contenu.

En tant que Stratège, Médias payants & acquisition clients, tu sera responsable des tâches suivantes:
  • Imputabilité : Prendre en charge et être responsable de l'atteinte des objectifs de performance et des indicateurs clés de performance (KPI) établis.
  • Développement de modèle financier : Élaborer un modèle financier marketing basé sur les objectifs de revenus et/ou de marge brute du client afin de déterminer le budget nécessaire pour atteindre ces objectifs.
  • Création d'une stratégie globale : Utiliser le modèle financier et les objectifs pour créer une stratégie globale visant à atteindre les objectifs du client.
  • Stratégie de message: Concevoir des stratégies de message pour les créations publicitaires.
  • Développement du plan de test : Créer un plan de test pour prioriser et tester différents angles de message, formats et styles publicitaires.
  • Stratégies de création publicitaire : Diriger la création de toutes les créations publicitaires pour les publicités payantes.
  • Communication avec le client : Maintenir une communication régulière avec les clients pour les tenir informés des progrès, recueillir des retours et s'assurer de l'alignement sur les objectifs.
  • Initiatives d’acquisition : Contribuer à d’autres initiatives d’acquisition telles que la recherche payante, l’optimisation du taux de conversion et le marketing par courriel.
  • Suivi de la performance : Suivre les indicateurs de performance pour s'assurer que les stratégies atteignent les résultats souhaités et apporter les ajustements nécessaires.
  • Rapports : Rédiger des rapports mensuels, trimestriels et annuels de performance comprenant une analyse approfondie et des perspectives pour améliorer continuellement les stratégies.
  • Développement professionnel et mentorat : Fournir des conseils et un soutien aux Spécialistes Juniors et aux Spécialistes, les aidant à développer leurs compétences et à progresser dans leur carrière.

Compétences et expérience

  • Formation: Baccalauréat en marketing, communications, commerce, psychologie ou un domaine connexe ; diplôme supérieur un atout
  • Expérience: 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle axé sur les médias sociaux payants et l'acquisition de clients, de préférence dans une agence.
  • Sens des affaires: Solide compréhension des principes et pratiques commerciales, avec la capacité d'aligner les stratégies marketing sur les objectifs commerciaux.
  • Expertise en modélisation financière: Maîtrise du développement et de l'analyse de modèles financiers pour prévoir les dépenses marketing et mesurer le retour sur investissement (ROI).
  • Compétences analytiques: Forte capacité à analyser des modèles financiers et des indicateurs de performance marketing.
  • Expertise technique: Expérience approfondie avec les plateformes de médias sociaux, les outils d'analyse, et les plateformes publicitaires telles que Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Google Ads, Google Analytics, Shopify.
  • Création de contenu: Compétences avérées dans la rédaction de textes publicitaires efficaces, la scénarisation de vidéos et la supervision de la production et du montage de vidéos et de graphismes statiques.
  • Pensée stratégique: Capacité démontrée à développer et à mettre en œuvre des stratégies marketing globales basées sur des objectifs financiers et des recherches de marché.
  • Gestion client: Excellentes compétences en communication et en gestion des relations, avec une expérience confirmée dans le maintien et le développement de relations solides avec les clients.
  • Compétences supplémentaires: Familiarité avec le marketing par e-mail, l'optimisation du taux de conversion, et d'autres tactiques d'acquisition de clients.

Avantages et bénéfices

🛡️ Assurance collective
🏖️ Deux à quatre semaines de vacances payées dès l’embauche
🎄 Une semaine de vacances payée pendant les fêtes
🧑‍💼 Deux jours personnels payés
🤒 Congés de maladie illimités payés (santé physique, santé mentale, et congé menstruel)
🏅 Jours fériés payés doubles
☀️ Journées plus courtes les vendredis d’été
🎂 Jour de congé pour ton anniversaire
🏠 Modèle de travail hybride avec horaires flexibles
💻 Équipement de travail fourni sur place
📱 Allocation mensuelle pour le téléphone portable
🩸 Produits d’hygiène féminine disponibles sur place
🍎 Collations fournies
📚 Budget pour la formation, les ateliers et les conférences
🌟 Programmes de reconnaissance entre employé(e)s
🤝 Activités de renforcement d’équipe trimestrielles

Customer Acquisition

Montréal, Canada

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