Depuis plus de 30 ans, Toon Boom Animation est le leader mondial des logiciels de préproduction et d'animation 2D, avec des clients dans plus de 140 pays. Toon Boom s'est distingué par ses produits, notamment Harmony (animation de bout en bout) et Storyboard Pro (storyboard et mise en page), qui continuent de renforcer sa réputation d'outils performants poussant les limites de la créativité. Producer (gestion de production) et Harmony Gaming (outils de dessin et d'animation pour le développement de jeux) sont les produits les plus récents à rejoindre la gamme. Disney Television Animation, Bento Box, Fox Television Animation, Dog Head, Toei Animation, The SPA Studios, Xilam et Boulder Media ne sont que quelques exemples de nos clients de haut profil.
Veuillez noter que notre lieu de travail principal se trouve à Montréal, Québec, Canada, et nous recherchons de préférence des candidats situés à proximité de notre bureau de Montréal pour soutenir un environnement de travail hybride.
For 30 years and counting, Toon Boom Animation has been the global leader in preproduction and 2D animation software with clients in over 140 countries. The organization has made its mark with products which include Harmony (end-to-end animation) and Storyboard Pro (storyboarding and layout), which continue to build upon their reputation for high performance tools which push the limits of creativity. Producer (production management) and Harmony Gaming (drawing and animation tools for game development) are the most recent new products to join the line-up. Disney Television Animation, Bento Box, Fox Television Animation, Dog Head, Toei Animation, The SPA Studios, Xilam and Boulder Media, are just a few examples of our high profile clients.
Please be aware that our primary workplace is located in Montreal, Quebec, Canada, and we are seeking candidates preferably located near our Montreal office to support a hybrid work environment
En tant que Responsable Projet - Logiciel de Développement de Jeux, vous serez l'autorité ultime responsable de superviser le lancement réussi de notre nouveau produit ciblant la production de jeux indépendants. Vous jouerez un rôle pivot dans la définition de la vision du produit, la priorisation des fonctionnalités et l'assurance de l'alignement avec les objectifs commerciaux et les besoins des clients. Ce poste nécessite une compréhension approfondie des industries du logiciel d'animation et de jeux, des compétences de communication exceptionnelles et la capacité de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
Vos principales responsabilités :
Vision du Produit : Définir et articuler la vision à long terme et la stratégie pour le nouveau produit logiciel de développement de jeux, en assurant l'alignement avec les objectifs généraux et les objectifs de l'entreprise.
Priorisation des Fonctionnalités : Collaborer avec les parties prenantes pour prioriser les fonctionnalités et les améliorations en fonction de la recherche de marché, des retours des clients et des priorités commerciales. Développer et maintenir le backlog du produit, en s'assurant qu'il reflète les éléments les plus précieux et réalisables.
Expérience Utilisateurs & Exigences : Travailler en étroite collaboration avec les designers UX/UI, les développeurs de logiciels et les équipes QA pour traduire les exigences du produit en histoires utilisateurs, spécifications et critères d'acceptation. S'assurer que l'équipe de développement a une compréhension claire de ce qui doit être construit.
Analyse du Marché : Mener une analyse approfondie du marché et une recherche sur les concurrents pour identifier les tendances émergentes, les besoins des clients et les éventuelles lacunes dans le marché des solutions logicielles de jeux. Utiliser ces informations pour éclairer les décisions produit et différencier notre offre.
Collaboration Transversale : Servir de principal lien entre les différents départements, y compris le développement, le marketing, les ventes et les opérations clients. Favoriser un environnement collaboratif où les équipes travaillent ensemble vers un objectif commun de lancement réussi du produit.
Planification des Sorties : Planifier et coordonner les sorties de produit, y compris la définition des objectifs de sortie, des calendriers et des étapes clés. Travailler avec l'équipe de développement pour s'assurer que les sorties sont livrées à temps et répondent aux normes de qualité.
Gestion des Retours : Recueillir les retours des clients, des testeurs bêta et des parties prenantes internes tout au long du processus de développement. Utiliser les retours pour itérer sur le produit et favoriser l'amélioration continue.
Communication & Rapport : Tenir les parties prenantes informées de la progression du processus de développement du produit, des étapes clés et de tout risque ou problème potentiel. Préparer des rapports et présentations réguliers pour communiquer l'état et la performance du produit.
Vous détenez un baccalauréat en informatique, ingénierie, commerce ou dans un domaine connexe ; une maîtrise est préférée
Vous avez plus de 5 ans d'expérience avérée en tant que propriétaire de produit ou gestionnaire de produit, spécifiquement dans l'industrie du logiciel avec un focus sur les logiciels d'animation ou de jeux
Vous avez une compréhension approfondie des méthodologies de développement agile, en particulier Scrum
Vous faites preuve de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de prendre des décisions basées sur les données
Vous démontrez d'excellentes compétences en communication et interpersonnelles, permettant une collaboration efficace avec des équipes pluridisciplinaires
Vous avez une solide compréhension du marché des logiciels de jeux, y compris les tendances de l'industrie, le paysage concurrentiel et les besoins des clients
Vous avez de l'expérience avec des outils de gestion de produit tels que Jira ou Trello
Vous avez une passion pour l'animation, en particulier la 2D, les jeux et l'innovation technologique
Chez Toon Boom, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que des avantages complets pour notre équipe. Voici ce que vous pouvez attendre en nous rejoignant :
Congés Généreux : Profitez d'un minimum de 14 jours fériés, d'une pause supplémentaire entre Noël et le Nouvel An, et commencez avec un minimum de 3 semaines de vacances par an.
Santé et Bien-être : Bénéficiez d'une assurance collective incluant la médecine de santé virtuelle, facilitant et rendant plus pratique l'accès aux soins de santé, ainsi qu'une allocation annuelle de 2 500 $ pour les spécialistes de la santé mentale.
Soutien dans les Défis de la Vie : Notre Programme d'Aide aux Employés (PAE) est là pour vous soutenir dans les hauts et les bas de la vie.
Contributions RRSP : Nous offrons un plan de contribution RRSP compétitif pour soutenir votre avenir financier. Après 90 jours d'emploi, nous contribuons à hauteur de 3% à votre RRSP. De plus, si vous choisissez de contribuer également à 3%, nous égalerons avec un autre 3%, doublant ainsi votre contribution pour un total de 6%.
Jours Personnels et Maladie : Nous offrons 10 jours de congé personnel et maladie pour vous assurer de pouvoir prendre soin de vous quand nécessaire.
Flexibilité du Travail : Adoptez un environnement de travail hybride et convivial pour le télétravail, avec des horaires de travail flexibles pour s'adapter à votre style de vie.
Rejoindre notre équipe commence par un parcours de recrutement transparent et respectueux. Bien que notre équipe RH soit petite, avec seulement notre dévouée Directrice des Opérations du Personnel, nous faisons tout notre possible pour répondre à chaque candidat. Voici à quoi vous pouvez vous attendre :
Contact Initial : Si votre candidature retient notre attention, notre Directrice des Opérations du Personnel vous contactera pour un appel introductif.
Rencontre avec l'Équipe : À la suite d'une première discussion réussie, vous aurez l'opportunité de rencontrer votre gestionnaire ainsi que d'autres membres de l'équipe pour mieux vous connaître !
Inclusif et Accessible : Nous nous engageons à rendre notre processus de recrutement accessible à tous. Si vous avez besoin d'aménagements pour participer pleinement au processus, veuillez nous en informer. Nous respectons votre vie privée et adapterons le processus pour répondre à vos besoins, garantissant une expérience juste et confortable pour tous les candidats.
Chez Toon Boom, nous embrassons la diversité dans sa forme la plus complète. Nous accueillons des personnes de tous horizons, cultures, genres, âges, orientations sexuelles, capacités et croyances. Notre engagement est de créer un environnement sûr et inclusif où chacun peut apporter son entièreté au travail. Nous croyons en la force et l'innovation qui émanent d'expériences et de perspectives diverses.
As a Project Owner - Game Development Product, you will be the ultimate authority responsible for overseeing the successful launch of our new product targeting the production of indie games. You will play a pivotal role in defining the product vision, prioritizing features, and ensuring alignment with business goals and customer needs. This position requires a deep understanding of both animation and gaming software industries, exceptional communication skills, and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
Your main responsibilities:
Product Vision: Define and articulate the long-term vision and strategy for the new game development software product, ensuring alignment with the company's overall goals and objectives.
Feature Prioritization: Collaborate with stakeholders to prioritize features and enhancements based on market research, customer feedback, and business priorities. Develop and maintain the product backlog, ensuring it reflects the most valuable and actionable items.
User Stories & Requirements: Work closely with UX/UI designers, software developers, and QA teams to translate product requirements into user stories, specifications, and acceptance criteria. Ensure that the development team has a clear understanding of what needs to be built.
Market Analysis: Conduct thorough market analysis and competitor research to identify emerging trends, customer needs, and potential gaps in the gaming software solutions market. Use insights to inform product decisions and differentiate our offering.
Cross-Functional Collaboration: Serve as the primary liaison between different departments, including development, marketing, sales, and customer operations. Foster a collaborative environment where teams work together towards a common goal of delivering a successful product launch.
Release Planning: Plan and coordinate product releases, including defining release goals, timelines, and milestones. Work with the development team to ensure that releases are delivered on time and meet quality standards.
Feedback Management: Gather feedback from customers, beta testers, and internal stakeholders throughout the development process. Use feedback to iterate on the product and drive continuous improvement.
Communication & Reporting: Keep stakeholders informed about the progress of the product development process, key milestones, and any potential risks or issues. Prepare regular reports and presentations to communicate product status and performance.
You possess a Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Business, or a related field; a Master's degree is preferred
You have over 5 years of proven experience as a Product Owner or Product Manager, specifically in the software industry with a focus on animation or gaming software
You have a deep understanding of agile development methodologies, particularly Scrum
You exhibit strong analytical and problem-solving skills, with the ability to make data-driven decisions
You demonstrate excellent communication and interpersonal skills, enabling effective collaboration with cross-functional teams
You have a solid understanding of the gaming software market, including industry trends, the competitive landscape, and customer needs
You are experienced with product management tools such as Jira or Trello
You have a passion for animation, especially 2D, gaming, and technology innovation
At Toon Boom, we understand the importance of work-life balance and comprehensive benefits for our team. Here's what you can expect when you join us:
Generous Time Off: Enjoy a minimum of 14 statutory holidays, an additional holiday break between Christmas and New Year, and start with a minimum of 3 weeks of vacation per year.
Health & Wellness: Benefit from group insurance that includes virtual health medicine, making access to healthcare easier and more convenient, along with a $2,500 annual allowance for mental health specialists.
Support Through Life's Challenges: Our Employee Assistance Program (PAE) is there to support you through life's ups and downs.
RRSP Contributions: We offer a competitive RRSP contribution plan to support your financial future. After 90 days of employment, we contribute 3% to your RRSP. Additionally, if you choose to contribute 3% as well, we'll match it with another 3%, effectively doubling your contribution to a total of 6%.
Personal and Sick Days: We provide 10 days of personal and sick leave to ensure you can take care of yourself when needed.
Work Flexibility: Embrace a hybrid and remote-friendly work environment, with flexible work hours to suit your lifestyle.
Joining our team starts with a transparent and respectful recruitment journey. Although our HR team is small, with just our dedicated People Operations Director, we make every effort to respond to each applicant. Here's what you can expect:
Initial Contact: If your application catches our eye, our People Operations Director will reach out to you for an introductory call.
Meeting the Team: Following a successful initial discussion, you’ll have the opportunity to meet your manager as well as more members of the team to get to know each other better!
Inclusive and Accessible: We're committed to making our recruitment process accessible to everyone. Should you require any accommodations to participate fully in the process, please let us know. We respect your privacy and will adapt the process to meet your needs, ensuring a fair and comfortable experience for all candidates.
At Toon Boom, we embrace diversity in its fullest form. We welcome individuals from all backgrounds, cultures, genders, ages, sexual orientations, abilities, and beliefs. Our commitment is to create a safe and inclusive environment where everyone can bring their whole self to work. We believe in the strength and innovation that come from diverse experiences and perspectives.
Product
Montréal, Canada
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