Rejoignez nesto – fière lauréate du titre Canadian Rocketship 2025. Propulsée au palmarès Deloitte Fast 50, nesto évolue aux côtés des plus grands innovateurs technologiques du Canada. Nous transformons une industrie hypothécaire de 2,1 billions de dollars à la vitesse de l'éclair en bâtissant l'écosystème hypothécaire du futur.

BÂTISSEZ des technologies de prêt avec les meilleurs développeurs, ingénieurs en IA et experts hypothécaires au pays. Évoluez au sein d'une pile technologique moderne et d'un cadre de développement conçu pour libérer votre plein potentiel et accélérer votre carrière.

Pourquoi nous rejoindre 

• Hypercroissance : Classée au palmarès Deloitte Fast 50 pour une 3e année consécutive.
• Crédibilité Tech : Nommée Canadian Rocketship 2025 par TechTO.
• Leader de l'industrie : Élue Lending Company of the Year (CLA) pour une 4e année consécutive.
• Aimant à talents : Lauréat CMP Top Mortgage Employer 2025.
• Technologie de confiance : Propulse les plus grandes institutions financières au Canada.
• Culture entrepreneuriale : Fondée sur la confiance, la rapidité, l'ambition audacieuse et une obsession sans faille pour nos clients.

Votre rôle

En tant que Directeur(trice) de l'ingénierie, vous exercerez un leadership exécutif de haut niveau axé sur l'excellence technique, la haute disponibilité et l'automatisation de processus financiers complexes.

• Leadership stratégique : Jouer un rôle pivot dans la définition de la vision technique et la croissance des capacités de notre plateforme SaaS à l'échelle de l'organisation.
• Gestion de la feuille de route : Assumer la responsabilité de la planification technique et de la vision stratégique de votre domaine d’affaires, en assurant l'alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.
• Croissance et mentorat : Diriger et faire croître une organisation de plus de 30 ingénieurs, gérer directement plusieurs gestionnaires d'ingénierie et favoriser une culture de haute performance, de responsabilisation et de développement professionnel.
• Excellence opérationnelle : Superviser le développement et l'exploitation de systèmes financiers critiques, en garantissant une intégrité transactionnelle stricte, aucune perte de données et une réconciliation en temps réel.
• Fiabilité et SRE : Établir et appliquer des pratiques d'ingénierie de fiabilité de site (SRE) de classe mondiale pour atteindre une disponibilité ultra-élevée et une résolution rapide des incidents.
• Sécurité et conformité : Collaborer avec les départements de sécurité et de conformité pour garantir que les systèmes sont prêts pour les audits et que les contrôles de sécurité (ex. : cryptage, gestion des accès) sont strictement appliqués.
• Communication exécutive : Communiquer clairement la stratégie technique, la santé opérationnelle et les risques de la plateforme au VP Ingénierie et aux autres parties prenantes de la direction.

Le profil recherché

• Expérience de leadership : Expérience confirmée à la tête d'une organisation d'ingénierie de 30 personnes ou plus, incluant une solide expertise en gestion de gestionnaires.
• Expertise SaaS : Expérience directe dans la construction et l'exploitation de plateformes SaaS hautement disponibles au sein de la FinTech ou d'autres industries hautement réglementées.
• Savoir technique : Compréhension approfondie des modèles de données immuables, des systèmes de grand livre (ledger) et de la logique de réconciliation financière.
• Maîtrise de l'architecture : Expertise démontrée dans l'architecture orientée événements (EDA), incluant une expérience pratique avec les courtiers de messages (ex. : Kafka, Pub/Sub, SQS/SNS), l'approvisionnement d'événements (event sourcing) et le modèle CQRS.
• Culture de conformité : Expertise dans le maintien des normes de conformité (ex. : SOC 2, PCI DSS) par la mise en œuvre de contrôles techniques directement dans les processus d'ingénierie.
• Focus fiabilité : Expérience marquée dans la définition et le respect d'objectifs de niveau de service (SLO) rigoureux, ainsi que dans la gestion de plans de relève (DR) et de continuité des affaires (BCP).
• Influence : Compétences exceptionnelles en communication, aisance à présenter des données techniques complexes à la direction et à influencer les partenaires interfonctionnels.

Ce que nous offrons

• Programme hypothécaire pour les employés : taux préférentiels exclusifs.
• Couverture santé complète : couverture étendue de premier ordre (santé, dentaire, vision) avec couverture des médicaments à 100 %.
• Accès à un régime d'épargne-retraite collectif REER avec des contributions de contrepartie compétitives de l'entreprise.
• Télémédecine et soutien familial (programmes de complément pour les congés de maternité/parentaux).
• Lieu de travail flexible : entièrement à distance ou dans l'un de nos bureaux (Montréal, Québec, Toronto, etc.).

Pourquoi nous rejoindre

• Contribuez à moderniser l'industrie hypothécaire canadienne.
• Entreprise certifiée B Corp, soulignant notre engagement social et environnemental.
• Nous avons remporté le prix CLA du prêteur hypothécaire de l’année 2023, 2024 et 2025, qui reconnaît notre excellence en matière de services de prêt.

Diversité et Inclusion

Chez nesto, nous croyons que la créativité et la collaboration sont le résultat d'une équipe diversifiée. Nous sommes engagés à favoriser une culture de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance, et nous encourageons fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres de la communauté LGBTQIA+ et les personnes en situation de handicap à postuler. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et accueillant pour tous. Ce poste est ouvert à tous les candidats et candidates et peut être occupé à distance depuis n'importe où au Canada.

Veuillez noter qu'étant donné que nous servons des client(e)s situé(e)s dans tout le Canada, il est essentiel d'être bilingue pour ce poste. Vous pourriez être amené(e) à communiquer en français et en anglais.

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