cVert c’est quoi ?

C’est une entreprise certifiée et spécialisée en traitement de pelouse professionnelle à l’échelle provinciale. Nous sommes présents dans la majorité des régions québécoises. Du Saguenay à Gatineau, en passant par Québec et Montréal.

Fière récipiendaire du prix « Choix du consommateur » depuis trois années consécutives, cVert est passée à l'émission Dans l’œil du Dragon’. Nous sommes une jeune entreprise dans une industrie mature et nous voulons révolutionner ce domaine d’activité par l’excellence de notre service et la qualité de nos produits. Notre service est centré sur la satisfaction de nos clients. Nous nous devons d'innover et nous voulons changer la façon de faire.

Outre une utilisation des technologies, cVert c’est avant tout une équipe dynamique et soudée qui mise sur l’ingéniosité de ses membres, la transparence, l'intégrité, l’esprit d’équipe et le plaisir au travail.

Si vous avez envie d'un emploi stimulant qui vise à innover, ceci est votre chance de vous joindre à notre belle aventure !

Date de début : Janvier 2027
Durée du stage : 4 mois

Lieu de travail : Hybride, possibilité de travailler depuis nos bureaux à Montréal et à distance.

Rémunération: 23$ de l'heure.

Responsabilités :

• Participer activement au processus de dotation pour les départements des opérations et des ventes.
• • Rédiger et publier des offres d’emploi.
  • Trier les candidatures et effectuer des entrevues téléphoniques/vidéos.
  • Assister à la sélection des candidats et participer à l’intégration des nouvelles recrues.
• Contribuer à divers projets RH en fonction des compétences et des intérêts (ex. : bien-être des employés, marque employeur,...).
• Apporter un soutien administratif quotidien au département RH (mise à jour des dossiers, organisation des entrevues, etc.).

Profil recherché :

• Étudiant(e) en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe; le stage doit être crédité dans le cadre du programme d’études.
• Fort intérêt pour le recrutement et la dotation.
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités à la fois.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Excellentes compétences en communication (écrite et orale).
• Connaissance des outils informatiques (Suite Google, Rippling) est un atout.

Les avantages de ce stage :

• Expérience concrète dans un environnement de travail en pleine expansion.
• Opportunité de développer des compétences variées dans le domaine des ressources humaines.
• Accompagnement et formation par des professionnels RH expérimentés.
• Possibilité d’adapter certaines tâches selon vos intérêts et compétences.
• Équipe dynamique et collaborative!

Si tu es motivé(e) à faire partie d'une équipe innovante et en pleine croissance, envoie-nous ta candidature dès maintenant !