SKEELO: EMBARQUE NA JORNADA QUE COLOCA A LEITURA NO CENTRO DE TUDO. 🐿️

QUEM SOMOS 💚
O Skeelo é uma plataforma digital de leitura que conecta pessoas a e-books, audiobooks e minibooks em uma experiência acessível e personalizada. Desde 2019, usamos tecnologia para democratizar o acesso à leitura e ampliar seu impacto no desenvolvimento das pessoas.

Acreditamos que ler vai além do lazer: é uma ferramenta poderosa para expandir repertórios, fortalecer o pensamento crítico e impulsionar o desenvolvimento humano.

NOSSA VIBE 💚
Somos um time distribuído pelo Brasil e pelo mundo, movido por inovação, agilidade e aprendizado contínuo, que valoriza a diversidade e transforma a leitura para se adaptar à vida das pessoas — com transparência nas relações, coragem para inovar, foco em alta performance, olhar constante para encantar clientes e leitores e entregas ágeis que fazem a diferença.

DEU MATCH? ENTÃO VEM CÁ! 💚
Se você busca desenvolvimento e quer gerar impacto facilitando o acesso à leitura, vem construir sua carreira com a gente. #ValeAPenaSerSkeeler

Quer saber mais sobre como funciona o nosso processo seletivo?
Acesse a nossa página de carreiras: https://skeelo.com/pt/carreiras/

O nosso time de Growth está precisando de alguém, e queremos você com a gente! 🚀

Buscamos uma pessoa para liderar a área de Growth do Skeelo, com experiência sólida tanto em aquisição paga quanto em funil de engajamento e retenção via CRM. Este papel é para quem enxerga Growth de forma full-funnel, conectando mídia, dados, produto e relacionamento para gerar crescimento sustentável ao longo de todo o ciclo de vida do usuário. Aqui, Paid Media e CRM caminham juntos: aquisição com eficiência, ativação bem desenhada, engajamento contínuo e retenção como consequência de uma estratégia integrada.

O seu dia-a-dia no Skeelo vai ser assim:

• Liderar estrategicamente a área de Growth, estruturando time, processos e prioridades com visão end-to-end do funil.
• Definir OKRs e metas de Growth que conectem aquisição, ativação, engajamento e retenção.
• Conduzir estratégias de aquisição paga (Paid Media) focadas em qualidade de usuário, eficiência de CAC e impacto em LTV.
• Liderar a frente de CRM e Lifecycle Marketing, contribuindo com jornadas de: Ativação, Engajamento recorrente e Retenção e reativação
• Garantir integração real entre mídia paga, CRM e produto, evitando silos e maximizando o impacto das iniciativas.
• Estabelecer e fortalecer uma cultura de experimentação contínua, com testes tanto em mídia quanto em CRM.
• Monitorar e analisar métricas-chave do funil completo, como CAC, LTV, payback, ativação, retenção, churn e cohorts.
• Gerenciar orçamento e stack de ferramentas de Growth (Paid + CRM), assegurando eficiência e priorização estratégica.
• Atuar como parceiro estratégico de Produto, Dados, Tecnologia e Negócio, garantindo alinhamento e clareza nas decisões.
• Desenvolver e evoluir o time, estimulando autonomia, visão analítica e pensamento estratégico.

Para isso você vai precisar ter:

• Experiência comprovada liderando times de Growth com atuação em Paid Media e CRM.
• Vivência sólida em aquisição paga, com domínio de estratégias, canais e otimização orientada a métricas de negócio.
• Experiência consistente em CRM, engajamento e retenção, com visão clara de lifecycle marketing.
• Capacidade de pensar e operar Growth de forma full-funnel, conectando aquisição à ativação e engajamento real dos usuários.
• Experiência em definição de OKRs, metas e prioridades, com forte orientação a dados.
• Mentalidade experimental, analítica e orientada a impacto real no negócio.
• Capacidade de estruturar áreas, processos. 
• Evidência de CRM (lifecycle, automatizações, journeys, engajamento, reativação).
• Entendimento do ciclo completo de produto (ativação retention cohorts).
• Entendimento de Paid Media performance (CAC, ROAS, payback).
• Conhecimento de métricas de LTV / churn / ARPU / MAU, que são chave pra Growth.
• Espanhol intermediário ou avançado.

E seria muito bom se você tivesse:

• Cases reais em que tenha integrado Paid Media e CRM para gerar crescimento sustentável.
• Experiência em contextos de escala, reestruturação ou amadurecimento de Growth.

Neste desafio você contará com alguns apoios:

• Caso aconteça algum incidente e para garantir que esteja tudo em conformidade, você contará com o apoio do SulAmérica para Saúde, e Odonto Metlife e Seguro de vida Prudential.
• Para recarregar as energias terá o Cartão Caju, que é o nosso famoso VA/VR! mas ele tem o diferencial de ser um cartão de crédito, bandeira visa, que você pode usar para diferentes fins, como: restaurante, mercado, delivery, cultura e etc.
• E para manter suas forças e agilidade contará com o apoio da Totalpass.
• Além do corpo, a mente também precisa de cuidados, para isso, contamos com ajuda da ZenKlub.
• Por desbravar todos os desafios e alcançar todos os objetivos ao longo do ano, receberá também PPR como recompensa.
• E para o aprendizado constante, acesso ao Skeelo Premium um plano incrível no nosso aplicativo. Ah! além disso, se você participar do nosso clube do livro, o Skeelê, você ganha o ebook escolhido para a leitura do mês.
• E claro, para garantir a segurança de seus filhos (até 71 meses) enquanto você está nessa jornada, temos o Auxílio Creche. Além disso tudo, nossos Skeelers também contam com licença parental estendida para que seu Skeelinho receba muito carinho e atenção nos primeiros dias de vida.

Mas como tudo na vida! precisamos de equilíbrio e descanso:

• Nossos horários são flexíveis e trabalhamos no modelo 100% remoto. Com dois encontros presenciais em SP por ano! Mas relaxa, o Skeelo sempre organiza tudo pra gente.
• Emendamos todos os feriados de São Paulo.
• Day-off no mês do aniversário.
• Recesso de fim de ano remunerado e sem desconto em saldo de férias.

Esse papel principal pode ser seu, está esperando o que para se inscrever? #VemPraToca