Chez Hébergement Web Canada (WHC), nous sommes passionnés par l'idée d’aider les Canadiens à réussir en ligne grâce à des services d’hébergement Web fiables et axés sur le marché local. Depuis 2003, nous aidons les entreprises et les particuliers à se démarquer grâce à des solutions de sites Web, de domaines et de courriels de qualité.

Si vous recherchez un environnement dynamique et bienveillant et que vous partagez notre enthousiasme pour le paysage technologique canadien, nous serions ravis de vous avoir parmi nous!

L'opportunité

Web Hosting Canada (WHC) a pour mission d’aider les Canadiens à réussir en ligne. En tant que Gestionnaire de produit, WordPress et Sites Web, vous serez à l’avant-plan pour façonner la façon dont les entrepreneurs, les créateurs et les petites entreprises bâtissent leur présence numérique à l’ère de l’intelligence artificielle.

Vous serez responsable de la stratégie et de la livraison complète de nos produits Web, incluant les solutions WordPress gérées et les créateurs de sites Web. Ce rôle va au-delà du simple développement de fonctionnalités : il s’agit de mener les efforts de WHC pour offrir une plateforme Web intuitive, performante et évolutive, qui répond aux besoins changeants de nos utilisateurs.

Vous relèverez directement du PDG et collaborerez avec des propriétaires de produit, des ingénieurs, des designers, des spécialistes marketing et notre communauté élargie pour livrer des produits ambitieux et à fort impact. Ce poste est parfait pour les bâtisseurs motivés par des défis complexes, qui remettent en question les présupposés et cherchent à créer de la clarté dans l’ambiguïté.

Ce poste hybride est basé à notre siège social de Montréal, dans la Petite Italie, avec une flexibilité pour le télétravail. Une présence sur site peut être requise pour des événements d’équipe ou de planification clés.

Ce que vous ferez

• Vision et stratégie produit: Définir, faire évoluer et promouvoir la feuille de route de la plateforme Web de WHC, incluant WordPress géré et les solutions de création de sites. Aligner les décisions produits à notre mission globale et s’adapter proactivement à un écosystème numérique en évolution rapide, propulsé par l’IA.
  
  
• Réflexion centrée sur l’IA: Évaluer comment l’intelligence artificielle peut améliorer le parcours utilisateur, simplifier les flux complexes et générer de la valeur tout au long du cycle de création de site. Identifier, tester et lancer des fonctionnalités propulsées par l’IA qui comptent réellement.
  
  
• Résolution de grands problèmes: S’attaquer à des défis produits complexes à fort levier. Collaborer de façon interfonctionnelle pour identifier les vrais problèmes clients et viser la meilleure solution — et non la plus facile ou la plus rapide.
  
  
• Ambassadeur WordPress: Représenter WHC et ses valeurs au sein de l’écosystème WordPress et open source. Participer à des meetups, conférences (comme WordCamp) et forums communautaires pour écouter, apprendre et contribuer.
  
  
• Responsabilité produit complète: Utiliser la méthodologie Shape Up pour exécuter l’ensemble du cycle de vie produit — de l’idée au lancement en passant par l’itération — avec des cycles de quatre semaines axés sur le travail en profondeur et les résultats concrets.
  
  
• Recherche utilisateur et étude de marché: Réaliser des entrevues clients, analyser les données d’utilisation, suivre les mouvements de la concurrence et transformer ces informations en orientations produit claires.
  
  
• Exécution interfonctionnelle: Aligner les équipes d’ingénierie, marketing, ventes et expérience client pour bâtir et lancer des fonctionnalités percutantes. Être la voix de l’utilisateur tout en équilibrant les objectifs d’affaires et les réalités techniques.
  
  
• Tarification et positionnement: Collaborer avec la direction et le marketing pour s’assurer que nos produits Web sont bien positionnés, clairement différenciés et alignés à la valeur perçue par nos clients.
  
  
• Gestion de partenariats: Gérer les relations avec les plateformes CMS, les développeurs de plugins/thèmes et autres partenaires technologiques stratégiques pour assurer une intégration fluide et une cohérence à long terme.

Ce que vous apportez

• Vous résolvez des problèmes, pas seulement des fonctionnalités. Vous êtes motivé par la création de valeur client, sans être attaché à une solution ou un cadre précis.
  
  
• Vous pensez comme un bâtisseur. Vous êtes à l’aise dans l’ambiguïté, posez les bonnes questions et faites avancer les idées même sans voie toute tracée.
  
  
• Vous connaissez WordPress. Vous avez déjà utilisé, construit ou livré des solutions basées sur WordPress et comprenez ses forces et ses limites.
  
  
• Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies. Vous êtes curieux de l’impact de l’IA sur l’hébergement, la création de sites et la réussite client.
  
  
• Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en gestion de produit, idéalement dans un contexte WordPress, SaaS, PaaS/IaaS ou open source.
  
  
• Vous êtes à l’aise avec des outils comme Jira, Figma, les API, et les méthodologies collaboratives comme Shape Up ou Agile.
  
  
• Vous êtes bilingue (EN/FR) ou à l’aise dans un environnement canadien multilingue.

Pourquoi rejoindre WHC?

• Une culture d’équipe collaborative où votre impact est visible.
• Rémunération et avantages compétitifs avec un modèle de travail hybride flexible.
• Accès à la formation, au mentorat et à des opportunités d’avancement.
• Rencontres sociales fréquentes, 5à7 festifs, club social dynamique et fêtes légendaires.
• Un bureau lumineux, rénové, situé dans la Petite Italie avec une cuisine bien garnie et une salle de jeux incluant ping-pong, baby-foot, Nintendo, fusils Nerf et une bibliothèque.
• Certifié Great Place to Work® cinq années de suite — parce que nous croyons que le travail doit être agréable, stimulant et valorisant.

Prêt à avoir un impact?

Si vous êtes un(e) expert(e) pratique en TI qui aime aider les autres et optimiser la productivité, nous voulons vous connaître! Postulez dès aujourd’hui pour joindre WHC et contribuer à la réussite en ligne des Canadiens.

WHC souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles issues de la diversité.